Co je to e-learning

Jednoduchých i složitějších charakteristik e-learningu existuje opravdu mnoho, většinou každý národ má nějakou tu svou originálnější a lépe vystihující jeho situaci. E-learning je v tomto ohledu velice přizpůsobivý a dokáže vyhovět nejrůznějším požadavkům. JOB CV chápe e-learning, jako komplexní elektronické vzdělávací služby, založené na metodice DiV.

Základní stavební kameny e-learningu:

Ø  e-learning je stále se rozvíjející vzdělávací proces

Ø  e-learning se šíří elektronickou cestou

Ø  e-learning plně využívá multimediálních prvků

Ø  e-learning je důležitý nástroj distančního vzdělávání

Ø  e-learning je výzva  RLZ do 21.století

          Tento pojem označuje vzdělávací proces využívající informační a komunikační technologie k tvorbě kursů, k distribuci studijního obsahu, komunikaci mezi studenty a pedagogy a k řízení studia.E-learning v sobě zahrnuje řadu dílčích aktivit, které mohou být propojené do uceleného systému, ale také nemusejí. Může se jednat o rozsáhlé kurzy plně distančního charakteru a propracované nástroje kolaborativního učení, naopak ale může jít jen o doplnění prezenční výuky.  Jednotlivé formy naleznete ZDE

        Vhodných ICT (Information and Communication Technology) nástrojů je řada. Jmenovat lze například vystavení studijních materiálů na internetu nebo intranetu,nabídku k nim vztažených autotestů, komunikaci prostřednictvím diskusních fór, emailů a dalších synchronních nebo asynchronních komunikačních nástrojů.

E-learning se neomezuje pouze na ty, kdo plným časem studují nebo pracují, nýbrž může se do něj zapojit kdokoli: důchodci, lidé z venkova, kteří nemohou kvůli zaměstnání docházet na vysokou školu, pracovníci, kteří si chtějí zajistit kariérní postup či zvýšit odbornosti, i rodiče, pro něž je nesnadné opustit domácnost.